حلول لمعالجة هروب العمالة ساعد على ذلك

[align=center]إخواني الأعزاء

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تعلمون جزاكم الله خير مايحصل من بعض ضعاف النفوس وذلك عندما يحتاج له عامل يقوم بالمرور على العامل عندما يكون كفيله غير ماجود ويسأله كم مرتبه الشهري ثم يغرييه بزيادة الراتب بشرط الهروب من كفيله والعمل عنده وهذه صفة مذمومة لايعملها إنسان فيه شيمة ولاإيمان يردعه من ذلك نسال الله لنا ولكم العافية.

فنرجو من جميع الأخوان طرح الحلول التي يمكن أن تعالج الموضوع بارك الله فيكم وفي إنهاية تعرض أو ترسل للجهات ذات الأختصاص وهم بدورهم مايقصرون فيما يخدم مصلحة العمل للجميع.


الحلول التي يمكن أن تساعد في معالجة هروب العمالة من كفلائهم من وجة نظري هي

1- تطبيق نظام البصمة بشكل دقيق عند دخول العامل المطار
2- حرمان العامل الهارب من مقر عمله من دخول البلد للأبد
3- تطبيق عقوبة من وجد عنده عامل على غير كفالته الا بوافقة كفيلة ((إستعارة)) خطية
4- تكثيف دوريات الجوازات للبحث وكشف العمالة السائبه ومعاقبة المتسبب في ذلك


ولكم مني أجمل الأمنيات وأطيبها[/align]

جزاك الله خير

وكما تفضلت واشرت من حلول قيمه اوافقك عليها

كان في السابق العامل اذا اراد الذهاب من منطقه لمنطقه لازم موافقه لكفيل الحين لا يروح ويجي على كيفه اذا صار معه اقامته

[align=center]أشكرك ياسليمان على الإضافة


ويين باقي الشباب وين مقترحاتكم جزاكم الله خير[/align]

اشكرك يافهد ع الموضووع .. الحساس الذي كم عانينا منه ..


وانا رائيي بعد نظام البصمة ان وجد هارب من كفيله السجن والغرامه والخروج النهائي

ليكون عبرة لغيره من العمالة ..

[align=center]

اشكرك يافهد ع الموضووع .. الحساس الذي كم عانينا منه ..


وانا رائيي بعد نظام البصمة ان وجد هارب من كفيله السجن والغرامه والخروج النهائي

ليكون عبرة لغيره من العمالة ..

أشكرك على الإضافة الهادفة ولكن المشكلة في من يوصل هذه المعلومات للجهات ذات العلاقة

مع العلم إن العامل الذي يهرب من كفيله ويتم حرمانه من السفر إلى هذا البلد مرة أخرى سوف تكون له ولغيرة عبرة ولجميع العمالة[/align]